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募集要項
Staff Recruitment
2025年度 新卒/ 第二新卒/経験者歓迎
採用実績
2022年度 新卒(明治大学・桜美林大学) 2名
2023年度 中途採用 1名
採用実績
2022年度 新卒(明治大学・桜美林大学) 2名
2023年度 中途採用 1名
職務内容
デヴェロップメント事業、不動産仲介、不動産仕入業務・不動産管理業務、関係士業調査業務
建築・リフォーム事業、営業・企画・運営業務に従事。
建築・リフォーム事業、営業・企画・運営業務に従事。
募集職種
・営業 正社員
・インターン歓迎(2名)
・アルバイト(若干名)
・インターン歓迎(2名)
・アルバイト(若干名)
応募資格
大学卒業または卒業見込みの方。
※不動産業務に関する経験は不問です。
※あくまでも目安であり、応募の絶対条件ではありません。
※将来のために自ら成長できる環境に身を置きたい方歓迎!
※不動産業務に関する経験は不問です。
※あくまでも目安であり、応募の絶対条件ではありません。
※将来のために自ら成長できる環境に身を置きたい方歓迎!
勤務地
東京都足立区
最寄り駅 北千住駅
徒歩3分
最寄り駅 北千住駅
徒歩3分
勤務時間
標準労働時間 9:30~18:30
給与
当社規定による
例 新卒/未経験
月給25万円(固定残業代を含む)インセンティブ120万円
初年度見込年収420万
経験者/例
基本給 42万 宅建手当1万円 インセンティブ300万
年収816万
例 新卒/未経験
月給25万円(固定残業代を含む)インセンティブ120万円
初年度見込年収420万
経験者/例
基本給 42万 宅建手当1万円 インセンティブ300万
年収816万
賞与
賞与(インセンティブ制度)
インセンティブ制度 売上に応じ支給
例 2021年度 インセンティブ500万
2020年度 インセンティブ380万
2019年度 インセンティブ260万
インセンティブ制度 売上に応じ支給
例 2021年度 インセンティブ500万
2020年度 インセンティブ380万
2019年度 インセンティブ260万
昇給
4月
休日
週休2日制(火・水)、会社の定める休日(年末・年始)
※年間休日126日
※参考 夏期・冬期各14日休日 2022年実績
※年間休日126日
※参考 夏期・冬期各14日休日 2022年実績
休暇制度
夏季・冬季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇など
資格取得休暇 宅地建物取引士・建築士等 試験前7日間休暇
資格取得休暇 宅地建物取引士・建築士等 試験前7日間休暇
休業制度
育児休業制度、介護休業制度など
交通費
上限月額20,000円
社会保険
厚生年金、社会保険、労働保険 各種保険完備
待遇・福利厚生
iDeCo 確定拠出年金対応
研修制度(各種研修、海外研修など)
研修旅行 2022年度 名古屋 沖縄本島 石垣島(投資用不動産研修 支店視察)
2021年度 宮古島
2020年度 コロナ禍のためフィリピンマニラ・マカティ中止 ⇒ 福岡県 博多研修
2019年度 中止 (コロナ)
2018年度 タイ(バンコク・プーケット)東南アジアによる経済発展と不動産市場調査、移住事業調査
自己啓発制度(資格取得奨励)など
宅建手当10,000-
家族休暇・結婚記念日休暇など
社員休暇実績 夏期休暇14日 冬期休暇15日
資格サポート制度有
研修制度(各種研修、海外研修など)
研修旅行 2022年度 名古屋 沖縄本島 石垣島(投資用不動産研修 支店視察)
2021年度 宮古島
2020年度 コロナ禍のためフィリピンマニラ・マカティ中止 ⇒ 福岡県 博多研修
2019年度 中止 (コロナ)
2018年度 タイ(バンコク・プーケット)東南アジアによる経済発展と不動産市場調査、移住事業調査
自己啓発制度(資格取得奨励)など
宅建手当10,000-
家族休暇・結婚記念日休暇など
社員休暇実績 夏期休暇14日 冬期休暇15日
資格サポート制度有
その他
資格サポート
2021年 2級建築士 合格者 輩出
2022年 宅地建物取引士 合格者 輩出
2021年 2級建築士 合格者 輩出
2022年 宅地建物取引士 合格者 輩出